Unsplash-da Justin Luebke surati

Men eng so'nggi ishdan chiqqanimdan eng yaxshi narsa

“Kuchli o'zgarishlar davrida kelajakni merosxo'rlar o'rganadilar. Odatda, bilimdonlar endi mavjud bo'lmagan dunyoda yashashga tayyor bo'lishadi ».
- Erik Xoffer

Aksariyat odamlar bu ishdan katta foyda olmasdan ishlaydilar. Ular har kuni ishga borishadi, ish haqini ushlab turish uchun ish haqini kutishadi.

Aksariyat odamlar ishdan olinadigan boshqa narsalarga e'tibor bermaydilar. Ular kundalik ishlarining qisqa muddatli natijalariga e'tibor qaratadilar. Ular uzoq muddatli o'ylashga harakat qilmoqdalar, ammo kelgusi haftaga yoki keyingi oyga yoki kelgusi yilgacha buni qanday qilish kerakligi haqida aqliy blokdan o'tolmaydilar.

Haqiqat shundaki, aksariyat ish o'rinlari aql bovar qilmaydigan ma'lumotni berishi mumkin - agar biz uni qanday olishni bilsak.

Ishdan ta'lim olishning birinchi qadami pulga e'tiborni to'xtatishdir.

Ajablantiradigan ta'lim bergan ishlarni tashlab ketgan ko'plab do'stlarim bor. Ular "past maosh" dan o'tmishdagi narsalarni ko'ra olishmadi. Ular ish aslida o'z tarmog'ini, professionalligini va ishbilarmonlik qobiliyatini qurishini anglamadilar.

Siz olgan puldan ko'ra ko'proq ish bor.

Men o'rgangan yaxshi narsalar

Men oxirgi ishimni sakkiz yil oldin tark etdim.

Men taslim bo'ldim.

Men boshqa joyda ishlashning sabablari haqida yozdim.

Ammo bu ish menga aql bovar qilmaydigan saboq berdi. Men bu ishda ishlamasdan quyidagilarni o'rgana olmasdim.

  • Odamlarni qanday yollash kerak
  • Odamlarni qanday yoqish kerak
  • Odamlarni boshqarish
  • Ovozni tahrirlash
  • Videoni tahrirlash
  • Harakat grafikasi
  • Marketing
  • Savdo
  • C darajasidagi rahbarlarga hisobot berish
  • Daromadlilik
  • Tadbirlarni rejalashtirish
  • Voqealar marketingi
  • Veb-dizayn
  • Advokatlar bilan o'zaro munosabat
  • Egalari bilan o'zaro munosabat
  • Millionerlar bilan aloqa qilish
  • Qanday qilib eng ko'p sotiladigan kitobni sotish mumkin
  • New York Times bestsellerlari ro'yxatidan qanday qilib kitobni olish mumkin
  • Video va audio suhbatlarni qanday o'tkazish
  • FTC qoidalari va qoidalari
  • Tadbirkorlik faoliyatini litsenziyalashning murakkab tartiblari bilan tanishish
  • Talabli xo'jayin bilan qanday ishlash kerak
  • Xodimlar bilan qanday ishlash kerak
  • Xodimlarni qanday boshqarish kerak

Yuqoridagi har bir qobiliyat va qobiliyatni o'rganganimdan juda minnatdorman.

Ammo bularning hech biri men o'rgangan eng yaxshi narsa emas edi.

Men o'rgangan eng yaxshi narsa

"Har safar inson yangi tajriba qilganda, u doimo ko'proq narsani o'rganadi. U kam o'rgana olmaydi. ”
- R. Buckminster Fuller

Men o'rgangan eng yaxshi narsa bu:

Kutishni to'xtating.

Oldinga intilishingiz uchun boshqa odamlar eshik ochilishini kutishni to'xtating.

Boshqa birov sizga ruxsat berishini kutishni to'xtating.

Biror kishining pinlarni navbatga qo'yishini kutishni to'xtating, shunda siz ularni yiqitasiz.

Kimdir sizga javob berishini kutishni to'xtating.

Sizning xo'jayiningiz orzu loyihangizni yoki biron bir loyihani olg'a siljitishga imkon beradigan vaqtni kutib turing.

Ma'muriy yoki byurokratik jarayonlar sizni oldinga siljishingizga xalaqit berishiga yo'l qo'ymang.

Bola kabi o'ylashni to'xtating, atrofingizdagi hamma sizni boqishi va sizga g'amxo'rlik qilishini kuting.

Agar biror narsa qilishni xohlasangiz, uni hoziroq boshlang.

  • Doim biznesni boshlamoqchimisiz? Buni qiling.
  • Doim pianino chalishni xohlarmidingiz? Yoki gitara? Yoki barabanlarmi? Buni qiling.
  • Har doim boshqa tilni o'rganishni xohlaysizmi? Buni qiling.
  • Shaklga kirmoqchimisiz? Buni qiling.
  • Bu kitobni yozmoqchimisiz? Buni qiling.
  • Film yaratmoqchimisiz? Buni qiling.
  • Boshqa narsa qilishni xohlaysizmi? Buni qiling.

Boshqa odamlarni kutishni talab qiladigan har qanday strategiya dahshatli strategiya.

Kutishni bas qilishni qanday o'rgandim?

"Meni bir marta aldash, uyat. Meni ikki marta aldaydilar, sharmanda bo'ling. "

Men tark etgan oxirgi ishimda men vahiyga ishonardim. Men ilgari ushbu kompaniya uchun mustaqil pudratchi edim. Bosh direktor meni kompaniya bo'lishi mumkinligi haqida tasavvurlarni bo'lishib, xodim bo'lishga ishontirdi.

Menga qarash va yo'nalish juda yoqdi.

Men ichkarida edim.

Men ishchiga aylandim. Men ommaviy axborot vositalarida ishladim va keyinchalik media bo'limini boshqardim.

Men butunlay tasavvurga ega bo'lganim sababli, butun hayotimni kompaniya uchun ushbu ajoyib kelajakni qurishga bag'ishladim.

Men yiliga o'nlab kitoblarni o'qir edim - shundan so'ng darhol o'qib chiqqan ba'zi g'oyalarni amalga oshirishga harakat qiling.

Dastlab, g'oyalar yaxshi qabul qilindi. Vaqt o'tishi bilan men g'oyalarimning juda oz qismi kompaniya tomonidan ishlatilishini angladim. Har safar boshqa sababga ko'ra:

  • Pul etarli emas
  • Budjetda joy yo'q
  • Keyingi yilgacha kuting
  • Hozir juda band
  • Ishchi kuchi yetarli emas
  • Resurslar yetarli emas
  • Yangi uskunalar kerak
  • Hech kim bunga rozi bo'lmaydi
  • "Siz nima bo'layotganini to'liq tushunmayapsiz ..."

Va keyin mening ba'zi g'oyalarim amalga oshirilgan bo'lsa ham, ijro etilishning bir qismi uchun tanqidga tushdim.

Xulosa qilib aytganda: bularning barchasi xavfli, mukofot yo'q.

Ko'p yillar davomida men ushbu printsipdan foydalanib ishladim:

  • Men kompaniyaga eng yaxshi g'oyalarimni aytmoqchiman va kompaniya ularni amalga oshiradi va oxir-oqibat men mukofotlanaman.

Ketganimdan keyin o'zimga quyidagicha va'da berdim:

  • Hech kimni kutmayman. Menda bor har qanday g'oyani amalga oshiraman. Agar u to'xtab qolsa, men javobgarlikni qabul qilaman. Agar u million dollarni tashkil qilsa, unda men mukofotlanaman: boshqa hech kim.

Men kutishni qanday to'xtatishni o'rgandim.

Ammo ehtiyot bo'ling - kompaniya muhitida hech qanday yomon narsa yo'q edi. Aksariyat kompaniyalar shunga o'xshash.

Men bilan qandaydir muammo bor edi.

Men darsni o'rganishim kerak edi. Va qildim.

(Aytgancha, men hanuzgacha sobiq bosh direktor bilan aloqada bo'lib turaman. U ajoyib yigit va ajoyib ishlarni amalga oshirmoqda. Ehtimol u ham kutishni to'xtatishni o'rgangan.

Aytgancha, yana biri: Men hali ham ushbu kompaniyani yaxshi ko'raman. U erda katta odamlar ishlaydi. Ular juda yaxshi ish qilishadi. Muammo menga kutishni to'xtatishni o'rganishim kerak edi.)

Sabrning tuzog'i

“Hech qachon sabr qilish uchun ibodat qilmang. Siz haqiqatan ham xohlagan narsangizni uzoq vaqt kutishni o'rganasiz ».

Sabr - aql bovar qilmaydigan fazilat.

Ammo ko'pchilik buni noto'g'ri qabul qilishadi.

O'ylashlaricha, sabr boshqa odamlar ularga kerakli narsani berishlarini kutmoqda.

Bu sabr-toqat emas. Bu passivlik va dangasalik. Bu sizlarni tuzoqqa tushiradigan va keyin asta-sekin o'ldiradigan reaktiv fikrlash tarzidir.

Haqiqiy sabr-toqat sizdan sergak bo'lishingizni talab qilishini bilib oldim.

Haqiqiy sabr-toqat siz qilayotgan ishingiz bilan faol shug'ullanishingizni talab qiladi. Siz har kuni izchil harakat qilishingiz kerak.

Siz boshqalarni kuta olmaysiz. Oldinga siljish kerak.

Haqiqiy sabr-toqat sizning oldingizda ishni bajarayotganda, qolgan dunyo sizning g'ashingizni keltiradi.

Kutishni to'xtating.

O'smirlar uchun maslahat

"Bizga maslahat kabi istamas narsa bilan hech narsa berilmaydi."
- Jozef Addison

Meni bir necha bor o'spirinlarga - yo maktab o'quvchilariga, ham kollejning yosh talabalariga maslahat berishlarini iltimos qilishdi.

Menda eng yaxshi maslahat - kutib o'tirmaslik.

Bitta muammo shundaki, ko'plab o'rta maktab o'quvchilari va kollej talabalari osongina kutishni osonlashtiradigan ichki hodisani o'tkazishadi: uni bitiruv deb atashadi.

Ba'zi sabablarga ko'ra, ko'pchilik o'quvchilar hayotni bitirgandan keyin boshlanadi deb ishontirishga o'rgatilgan.

Men hozirgina eri, rafiqasi va ularning ikkita o'spirin farzandlari bilan uchrashdim. Ota-onalar va bolalar birgalikda biznes boshlashdi. Ular o'z farzandlariga biznesning huquqiy tomonlarini bilib olishlarini xohlashdi va shuning uchun bolalarni men bilan uchrashuvga olib kelishdi - ikkala bola ham 15 yoshgacha edi. Men uni sevardim.

Kutishni to'xtating.

15 yoshli bolalar millionlab ijtimoiy media izdoshlariga ega. Ular hali ham haydasholmaydi. Ular kiyim-kechak yo'nalishlarini boshlaydilar, qimmatbaho brendlar bolalarga tegishli.

Bitiruv - bu katta hayotiy voqea. Ammo sizning hayotingiz endi boshlanadi. Bu bitiruv paytida boshlanmaydi.

Texnologiya va yutuqlar g'oyani amalga oshirishni har qachongidan ham osonlashtiradi. Shunchaki qidirish orqali ko'p narsa mavjud.

Maktabni tugashini orzu qilishni boshlashini kutmang. Bajarishni boshlash uchun. Biror narsani boshlash uchun.

Albatta, ma'lumot oling. Ammo sizning ta'limingizdan maksimal darajada foydalanish uchun siz o'zingizning ta'limingizni qo'llashingiz kerak.

Kutishni to'xtating.

Dars o'rganilgunga qadar dars takrorlanadi

“O'rganish majburiy emas. Tirik qolish ham mumkin emas. ”
- Doktor V. Edvards Deming

Agar biz ularga e'tibor bermasak, hayotimizning buyuk saboqlarini unutish oson.

Yaqinda men kutishni to'xtatish darsini qaytadan o'rgandim.

Ko'pincha, ba'zi muhitlar bizni haydovchimiz g'azablangan joyga olib kelishi mumkin. Atrof-muhitda ma'lum bir konfor darajasiga erishishimiz mumkin.

Aksariyat odamlar xavfsizlik va qulaylikni xohlashadi.

Va bu narsalarni topgach, orqaga chekinishadi.

Men buni biroz vaqt qildim.

Bir lahzada atrofingizga qarash oson, va o'sha paytda narsalar qanday bo'lsa, narsalar doimo shunday bo'ladi deb o'ylashingiz mumkin.

Ammo hech narsa o'zgarmaydi. O'zgarish - bu dunyoning yo'li.

  • Siz o'zingizning ishingizni sevishingiz mumkin, lekin agar xo'jayiningiz o'zgarsa, siz hali ham uni sevasizmi?
  • Sizning biznesingiz o'sib bormoqda, ammo o'sishni susaytiradigan biron bir narsa bormi? Tezroq o'sishi mumkinmi?
  • Mijoz yoki mijoz bu yil tark etib, sizni aldashga qodirmi?
  • Ishonchli xodim yoki ta'sischi tark etishi mumkinmi?

Men yana o'rganishga majbur bo'ldim va avvalgi ishimni tark etganimdan keyin ham kutishni to'xtatish kerakligini esdan chiqarmasdim.

Oldingi ishim uchun cheksiz minnatdorman. Odamlar hayratda qolishdi va ajoyib do'st bo'lishdi. Darslar va ta'lim ajoyib edi. Va barchaning eng yaxshi darsi - bu o'zgarishdir.

Kutishni to'xtating.

Endi nima qilaman?

"Qanday qilib mashinani boshqarganingiz muhim emas."

Kutishni to'xtating.

Ammo "kutishni to'xtatish" nimani anglatadi?

  • BOSHQA: Siz hozirgi ishda, lavozimda yoki biznesingizda nimani o'rganayotganingizni aniqlang. Siz olgan haqiqiy imtiyozlarni tan olganingizga ishonch hosil qiling.
  • BOSHQA: Agar g'oyangiz bo'lsa, uni iloji boricha tezroq tekshirib ko'ring.
  • AKSIYA: O'z fikrlaringizni imkon qadar tezroq sinab ko'ring. Kuchli ijro etishdan oldin tekshirish muhimdir. Buni arzon yoki arzon usullar bilan qanday qilishni bilib oling. O'z pulingizni sarflashdan qo'rqmang.
  • HARAKAT: O'zingizning harakatingizni emas, balki boshqa birov sizni qo'zg'atishini kutayotgan hayotingiz sohalarini qidiring. Darhol o'zgartiring: faol bo'ling.
  • AKSIYA: A'lo ijroni o'rganing va uni bu yil eng yaxshi ishtiyoqlardan biriga aylantiring.
  • BOSHQA: Kutmagan boshqa odamlar bilan vaqt o'tkazish yo'llarini qidiring.
  • HARAKAT: Agar siz doimo biron narsa qilishni xohlagan bo'lsangiz: buni bajaring. Yoki buni qilishni boshlash yo'lini toping.
  • HARAKAT: Qanday qilib samarali o'zgartirishni o'rganing. O'qishni ixtiro qilish.

Kutishni to'xtatishga tayyormisiz?

Hozir kutishni to'xtatishga tayyormisiz?

O'zingizni o'zgartirishingiz va ixtiro qilishingiz kerakmi? Agar shunday bo'lsa, mening elektron kitobimni tekshirib ko'ring, 3 ta reinfatsiya turlari:

  • Maykl Jordan qanday qilib eng katta g'olib bo'lish uchun o'zini kashf etgani haqida noma'lum voqeani bilib oling ...
  • Nega asl Yulduzli Urushlar ortidagi odamlardan biri bu men hech eshitgan eng yaxshi kashfiyot misoli ...
  • Qanday qilib ishdan bo'shatish, kimgadir sodir bo'lgan eng buyuk voqea (va u Gari Vaynerchukdan shaxsan bilib olgan) haqidagi ajoyib voqeani bilib oling.

Qisqa elektron kitobni olish uchun bu erni bosing.

Ushbu hikoya The Startup-da, Tadbirkorlikning O'rta Osiyodagi eng yirik nashrida, 281454+ kishi tomonidan yozilgan.

Bizning eng yaxshi voqealarni olish uchun obuna bo'ling.