E'tiborga olish uchun rezyume ro'yxatiga 30+ eng yaxshi ko'nikmalar

Ta'lim va ish tajribasi ro'yxatidan tashqari, yaxshi rezyume rezyume, yutuqlaringiz ro'yxati va albatta asosiy ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak. Bu erda biz o'zingizning rezyumeingizni qanday qilib ko'nikmalar bilan ajratib ko'rsatishni ko'rib chiqamiz.

Tajriba bilan birgalikda rezyume bo'yicha bilimlarni boshqarish bo'limi sizning rezyumelaringizning eng muhim qismlaridan biridir. Aytishlaricha, rezyumeda yaxshi tayyorlangan mahorat sizni ko'proq ish suhbatlari va oxir-oqibat yollash imkoniyatini oshiradi.

Shunday qilib, ushbu maqolada sizga qanday qilib rezyume bo'yicha mahorat darslarini yozishni, uni intervyuga tayyorlashning eng yaxshi ko'nikmalarini va ish beruvchilar tomonidan eng ko'p terilgan ko'nikmalarni ko'rsatamiz.

Rezyumeingizni qanday ko'nikmalar va qobiliyatlar

Ko'nikmalar, ayniqsa eng muhimlari, sizning rezyumeingiz va muqovali xatingizning barcha qismlarida bit shaklida ko'rsatilishi kerak. Shu bilan birga, siz har doim aniq joylashtirilgan mahorat bo'limiga ega bo'lishingiz kerak.

Xo'sh, rezyume uchun eng yaxshi ko'nikmalar qanday?

Birinchidan, siz ikkita turli xil ko'nikmalar mavjudligini bilishingiz kerak. Ko'nikmalar odatda yumshoq ko'nikmalar va qattiq ko'nikmalarga bo'linadi. Ikkinchisi sizda mavjud bo'lgan texnik va ish qobiliyatiga tegishli. Masalan, agar siz IT mutaxassisi yoki bitiruvchisi bo'lsangiz, sizning texnik ko'nikmalaringizdan biri bu mukammal kompyuter ko'nikmalari. Haydash ishiga murojaat qilgan odam uchun xuddi shunday holat - ular qanday haydashni bilishlari kerak. Ushbu ko'nikmalar odatda ish tavsifida keltirilgan.

Ushbu ko'nikmalarning ba'zi yaxshi misollari:

· Xorijiy tillar

· Kompyuter dasturlari

Buxgalteriya hisobi

Grafik dizayn

Buxgalteriya hisobi

Tadbirlarni rejalashtirish

O'qitish

Muhandislik

· Loyiha boshqaruvi

Boshqa tomondan, yumshoq qobiliyat - bu hissiy aqlni namoyon qiluvchi xususiyatlardir. Ular har doim ham ish bilan bog'liq emas, balki sizni bu ishga munosib nomzod qiladigan maxsus fazilatlardir. Ushbu qobiliyatlarni ish bilan bog'liq bo'lgan narsalarga qaraganda olish, aniqlash va namoyish qilish qiyinroq. Shu sabablarga ko'ra ular rezyumelarda juda qadrlanadi. Shuning uchun, sizning rezyumelaringizda ajoyib yumshoq fazilatlarni joylashtirish sizga faqat texnik imkoniyatlarga ega bo'lgan nomzodlardan ajralib turishga yordam beradi. Darhaqiqat, Garvard tomonidan o'tkazilgan so'nggi tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, kompaniyalar o'z xodimlariga qarashlari va rivojlantirishlari kerak bo'lgan fikrlash, hamdardlik va aloqa kabi yumshoq fazilatlar.

Ushbu ko'nikmalarga misollar:

Etakchilik

· Aloqa

Jamoa bilan ishlash

· Mehnat axloqi

· Motivatsiya

· Egiluvchanlik

· Qaror qabul qilish

· Muammoni hal qilish

· Mas'uliyat

· Ijobiy munosabat

· Bardoshlilik

Xullas, hal qiluvchi savol shuki, rezyume ro'yxatida qanday muhim ko'nikmalar mavjud? Etakchilik, jamoaviy ishlash ortidan eng ko'p talab qilinadigan mahorat. Yollanma menejerlarning aksariyati ish joylarini ochish uchun nomzodlarni aniqlashda ikkalasini emas, balki ikkalasini ham qidiradilar. Ushbu ko'nikmalar siz va sizning arizangizda bir xil ma'lumotga va tajribaga ega bo'lgan abituriyentni farq qilishi mumkin.

Rezyume bo'yicha bilimlar ro'yxatini yozishning eng yaxshi usuli

Rezyumeni bo'yicha ko'nikmalar ro'yxatini taqdim etishdan oldin, siz ulardan eng yaxshisini tanlashingiz kerak. Bu qism, shubhasiz, rezyumenin mahorat bo'limini qo'shish haqida gap ketganda eng qiyin. Bu oddiy ko'rinishi mumkin. Masalan:

"Men kompyuterlardan qanday foydalanishni bilaman va bu juda zo'r mahorat, shuning uchun rezyumeimning pastki qismidagi ko'nikmalar ro'yxatiga" kompyuter ko'nikmalari "kabi bir narsani qo'shaman."

Biroq, buni qanday qilish kerakligi juda ko'p emas. Buning samarasini oshirish uchun quyida o'zingizning rezyumening barcha kerakli ko'nikmalarini taqdim etishingizga yordam beradigan 6 ta foydali maslahatlar mavjud.

Ish qobiliyatingizni ish joyiga bog'liq ekanligingizga ishonch hosil qiling

Rezyumeda ro'yxatga olish uchun qanday ko'nikmalar mavjud? Sizning rezyumeingizda har qanday ko'nikma paydo bo'lmasligi kerak. Aytaylik, agar siz Marketing menejeri lavozimiga murojaat qilsangiz, bog'dorchilik mahoratingiz ahamiyatsiz bo'ladi.

Xo'sh, nima yozishingiz kerak? Agar siz CRM (Customer Relationship Management) dasturiy ta'minotini yaxshi bilsangiz, rezyumening "Intervyu sahnasi" to'plamiga qo'yilish ehtimoli katta.

Bu erda hiyla, siz murojaat qilgan ish uchun mos ko'nikmalarni qo'shishdir. Odatda, sizning ko'nikmalaringiz quyidagi toifalarga kirishi kerak:

- Ish bilan bog'liq ko'nikmalar. Bu ma'lum bir ish uchun xos bo'lgan ko'nikmalar, masalan, Java dasturlash.

- Transferable ko'nikmalar. Bular siz bir ish joyidan ikkinchisiga o'tishingiz mumkin bo'lgan qobiliyatlar, masalan, telefon etikasi.

- Adaptiv ko'nikmalar. Bular kundalik hayotda yordam beradigan shaxsiy xususiyatlar, masalan, ishonch.

Yodda saqlash:

Ish e'lonidan rezyume qo'yish uchun lavozimga oid ko'nikmalarni aniqlang.

Ushbu tanqidiy ko'nikmalarni rezyume mahoratlari bo'limiga yozing yoki ishga qabul qilish menejeri ularni darhol ko'rishini ta'minlash uchun rezyume / maqsadlarni rezyume bilan to'ldiring.

Ish bilan bog'liq qobiliyatlaringizni kuchaytirishi mumkin bo'lgan moslashuvchan va boshqa qobiliyatlarni aniqlang.

· Rezyume davomida barcha zarur ko'nikmalarga ega ekanligingizni isbotlang.

O'zingiz xohlagan ish bilan shug'ullanadigan odamlar to'g'risida bilib oling

Siz allaqachon ishlamoqchi bo'lgan kasbni toping. LinkedIn kabi tarmoq saytlari hozirda foydali bo'lishi mumkin. Buni amalga oshirishda sizning maqsadingiz allaqachon kerakli holatda qadrlanadigan ba'zi qobiliyat va ko'nikmalarni aniqlashdir.

Va buni qilayotganda, sizning LinkedIn profilingizni o'rnatganingiz ham oqilona.

Sizga qo'shimcha qiymat beradigan qo'shimcha ko'nikmalar haqida biling

Bu ro'yxatga ajralib turadigan yana qanday mahorat qo'shsam bo'ladi? O'zingizga ushbu savolni berib, siz boshqa talabgorlardan ajralib turadigan ba'zi boshqa qobiliyatlarni aniqlashingiz mumkin. Qarang, ish uchun arizalar ko'plab malakali nomzodlarni jalb qilganligi sababli, siz ma'lumot darajasidan tashqari qo'shimcha ko'nikmalarga ega ekanligingizni ko'rsatish oqilona.

Universal ko'nikmalar bilan ta'minlang Barcha yollovchilarni qidiring

Bir kun qo'ng'iroq qilishdan oldin, sizda hamma narsa bor yoki yo'qligini bilish uchun rezyumeni tekshiring. Agar sizda yaxshilanish uchun imkoniyat bo'lsa, boshqalarga, jamoaviy o'yinchiga va boshqalarga rag'batlantirish kabi ba'zi umumiy istalgan ko'nikmalarni qo'shib, o'z mahoratingizni "shirinroq" qiling.

To'xtatish uchun raqamlar va faktlarni bering

Rezyume yozish qobiliyatini yozish paytida faqat sifatlar xantalni kesmaydi. Buning o'rniga, yollanma ish beruvchini o'z jamoasining bir qismi sifatida sizga kerak ekanligiga ishontirish uchun zarur bo'lgan holatlar va raqamlarni keltiring.

"Botlarni" mag'lubiyatga kalit so'zlar qo'shing

Sizning arizangiz murojaat etuvchini kuzatish tizimidan o'tayotganiga ishonch hosil qilish uchun rezyumeingizda ish e'lonidan kalit so'zlarni ishlatganingizga ishonch hosil qiling. O'zingizning qobiliyatingizni ro'yxatga olayotganda ularning kamida 70-80 foizi ish e'lonida ta'kidlangan ko'nikmalarga mos kelishiga ishonch hosil qiling. Doim ATS-ga mos rezyumeni yuboring.

Texnik ko'nikmalarni qo'shing

Dunyo kundan-kunga texnologiyaga intilayotganini hisobga olib, matematika, fan, muhandislik va axborot texnologiyalari eng talab qilinadigan kasbiy mahoratga aylandi. Ushbu maxsus ko'nikmalarni rezyumeingizda namoyish etish sizga boshqa malakali murojaat etuvchilardan ustun turishingizga yordam beradi. Turli xil ish joylarini kesib o'tgan ba'zi talab qilinadigan texnologik ko'nikmalar haqida bilib olishingiz va o'zingizning rezyumeingizni professional ko'nikmalar ro'yxatiga kiritishingiz mumkin.

Rezyume uchun qobiliyat: ketib qoling

Ko'nikmalar va malaka - bu yollovchilar rezyumeni ko'rib chiqish uchun ko'proq vaqt sarflaydigan ikkita bo'lim. O'zingiz bilmoqchi bo'lgan ish bilan bog'liq darajaga ega bo'lish, bugungi raqobatdosh ish bozorida uni pasaytirmaydi. Xo'sh, yollash menejerining e'tiborini jalb qilish uchun o'zingizning kasbiy mahoratingizni ishlating - qattiq va yumshoq ham. Qaysi sohada bo'lishidan qat'i nazar, har qanday kompaniya uchun muhim bo'lgan ba'zi kerakli ko'nikmalarni qo'shing.

Va nihoyat, agar rezyumeningizning turli bo'limlari bo'yicha yordamga muhtoj bo'lsangiz, rezyume quruvchisidan foydalanish eng yaxshi echimdir.